Nous recherchons de nouveaux membres de l'Assemblée et du CA

Janvier 2014

ACORD est une organisation panafricaine travaillant pour la justice sociale, et un acteur de développement important aux niveaux régional et continental. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes ayant les qualités et compétences nécessaires pour rejoindre l’équipe de Gouvernance d’ACORD. Soit comme un membre de l’Assemblée, soit comme un membre du Conseil d’Administration. Vous connaissez peut-être ACORD au travers de votre travail actuel, mais nous avons aussi tenté de brièvement présenter ACORD ci-dessous.

Si nous rejoindre en tant que membre de l’Assemblée ou du Conseil d’Administration vous intéresse, merci de bien vouloir :

  • Nous envoyer un résumé (pas plus d’une double page A4, pas un CV complet) de votre expérience, compétences et diplômes, ainsi qu’une lettre expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre. Le tout est à envoyer par email à recruit@acordinternational.org
  • Vos références – y compris les noms et contacts d’au moins deux personnes que nous pourrions contacter
  • Si vous souhaitez en savoir plus sur ACORD, n’hésitez pas à visiter notre site www.acordinternational.org

Une fois que nous avons reçu votre résumé et lettre de motivation, ces informations seront transmises au Comité du CA d’ACORD sur la Finance, le Développement Organisationnel et la Gouvernance, pour étude. Si le Comité décide de poursuivre, il y aura une interview menée par au moins un membre actuel du Conseil d’Administration ou de l’Assemblée, puis contact des personnes mentionnées comme vos références, et enfin une recommandation est faite à l’ensemble du Conseil d’Administration. La décision finale est prise par les membres du l’Assemblée Annuelle, en se basant sur les recommandations du Conseil d’Administration.

Veuillez noter qu’il se peut qu’il y ait plus de candidats que de places à pourvoir, c’est pourquoi nous vous encourageons à exprimer votre intérêt mais ne pouvons garantir votre sélection finale.

Nous espérons que vous considérerez positivement le fait de nous rejoindre.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter le Directeur Exécutif d’ACORD, Ousainou Ngum ousainou.ngum@acordinternational.org ou recruit@acordinternational.org
Dans l’attente de vous lire, veuillez recevoir nos sincères salutations.

Présentation d’ACORD

ACORD, une organisation panafricaine qui oeuvre pour la promotion de la justice sociale avec sa Siege à Nairobi Kenya et des programmes dans 17 pays Africains.

Notre Vision
Une société dans laquelle tous les citoyens peuvent équitablement réaliser leurs droits et s’acquitter de leurs responsabilités.

Notre mission
ACORD fait cause commune avec les gens pauvres et ceux qui ont été privés de leurs droits en vue de parvenir à la justice sociale et au développement, en s’appuyant sur des mouvements de citoyens établis au niveau local

Nos Valeurs
• Nous croyons que les gens sont les principaux acteurs de leur survie et de leur développement
• Nous oeuvrons pour la justice sociale et l’égalité, en particulier en faveur des gens pauvres et marginalisés
• Pour y arriver, nous travaillons en partenariat avec les communautés et en alliance avec d’autres organisations.
• Nous contribuons à la prévention et à la résolution des conflits qui touchent les communautés avec lesquelles nous travaillons, conscients que la justice sociale et l’égalité sont le fondement d’une paix véritable et durable.
• Pour promouvoir ces valeurs, ACORD accomplit son travail avec intégrité et courage.
• Nous respectons et célébrons diversité, à la fois dans les communautés avec lesquelles nous travaillons et au sein de notre propre organisation.
• Nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Histoire
ACORD a été créée en 1976 sous la forme d’un consortium d’organisations non gouvernementales internationales basé dans les pays du Nord dont l’objectif était de renforcer les capacités opérationnelles de ses membres afin de répondre aux problèmes de la pauvreté résultant de la sécheresse en Afrique subsaharienne. Jusqu’en 2001, ACORD avait déjà mis en oeuvre 45 programmes à long terme de développement à base communautaire dans 17 pays africains, principalement axés sur la réduction de la pauvreté. Tout au long de son parcours, ACORD est une organisation indépendante, sans aucune affiliation religieuse ou politique.

ACORD a désormais recentré sa vision, son profil et son orientation stratégique. Se fondant sur une analyse concertée avec ses partenaires sur les enjeux et les défis actuels que doit relever l'Afrique et s’appuyant sur sa réputation et son expérience dans la recherche et le développement de pointe, ACORD construit son avenir en tant qu’organisation panafricaine de renommée internationale en abordant les aspects relatifs aux droits et à la justice sociale. ACORD s’efforce actuellement à non seulement remédier aux conséquences de la pauvreté mais également à comprendre, lutter et éliminer les causes profondes de la pauvreté et de l'exclusion dans le cadre d’un programme mondial combinant les travaux pratiques et de plaidoyer. ACORD est une organisation de charité enregistré au Royaume-Uni 283302. ACORD croit fermement que les personnes ont droit à une société juste et équitable, et il s'est engagé à faire de ce droit une réalité.

Critères pour devenir membres du Conseil d’administration

  1. Organisations/individus africains qui partagent la vision, la mission, les objectifs et les valeurs d’ACORD ou organisations/individus non africains qui partagent la vision, la mission, les objectifs et les valeurs d’ACORD; et répondent aux conditions suivantes :
  2. Connaissances d'une ou de plusieurs régions d'Afrique;
  3. Connaissances du contexte régional/panafricain, politique/économique/social;
  4. Connaissances et expérience professionnelles sur les réseaux/organisations africaines de la société civile (OSC) ;
  5. Connaissances sur les communautés de la diaspora africaine;
  6. Connaissances/expérience dans la programmation et la promotion des politiques de développement;
  7. Expérience en tant que membre de Conseil d’administration;
  8. Expérience dans la supervision financière et la mobilisation des ressources, y compris la collecte de fonds;
  9. Connaissances en gestion des ressources humaines et développement organisationnel;
  10. Disponibilité et engagement à participer aux travaux du Conseil d'administration.

Dans votre résumé et la déclaration d’intérêt, merci de nous le faire savoir comment vous vous vous sentirez avoir ces critères.
Pourquoi devenir un membre du Conseil d’administration d’ACORD (membre du conseil) ou membre de l'Assemblée générale ?

  • Pour apporter votre expérience et votre expertise pour soutenir une organisation panafricaine dans l'accomplissement de son rôle dans la promotion des droits et la défense de la justice.
  • Apporter une contribution au développement d'ACORD et au développement des organisations africaines volontaires
  • Cela vous permet de faire le lien avec vos autres activités (professionnelles et personnelles), avec les actions d'une autre organisation oeuvrant sur les questions de développement en Afrique
  • Cela vous permet de maintenir le contact avec les activités de développement en Afrique que vous n'êtes pas en mesure de faire dans votre vie professionnelle actuelle
  • Cela vous offre la possibilité de travailler dans une organisation internationale axée sur le développement en Afrique où les membres du Conseil d'administration et de l’Assemblée générale sont des ressortissants de différents pays.